المراكز الطبية المتخصصة م المحافظة اسم
المستشفي
1 القاهرة - معهد ناصر للبحوث والعلاج
2 الهلال للعظام
3
المعهد القومي للرمد بروض الفرج
4 دار الشفا
5 مستشفي السلام التخصصي
6
الجيزة - الهرم
7 الجمعية الخيرية الإسلامية ( العجوزة )
8 القليوبية - أطفال
بنها التخصصي
9 الدقهلية - المنصورة الدولي
مستشفيات
الصحة النفسية م المحافظة اسم المستشفي
1 القاهرة - هليوبوليس
2
القبطي
مستشفيات الصحة النفسية م المحافظة اسم
المستشفي
1 القاهرة - العباسية
2 المطار
3 حلوان
4 القليوبية -
الخانكة
5 الإسكندرية - المعمورة
6 البحيرة - قسم الأمراض النفسية بالمعهد
الطبي القومي بدمنهور
المستشفيات الجامعية م
المحافظة اسم المستشفي
1 القاهرة - الحسين الجامعي
2 باب الشعرية الجامعي
3 معهد الأورام القومي
4 مستشفيات جامعة عين شمس
5 القليوبية - مستشفي
الأطفال بجامعة المنصورة
مراكز تدريب طب
الأسرةم المحافظة اسم المستشفي
1 القاهرة - المحكمة
2 الحي
السادس
3 الدراسة
4 الجيزة - المنيب
5 العمرانية
6 الطالبية
7
المنوفية - جنزور
8 شرانيس
9 كفر طنبيدي
10 كفر البتانون
11 منشأة
سلطان
12 الاسكندرية - سان إستيفانو
13 سموحة تأمين صحي
14
السيوف
15 العمراوي
16 أبو قير تأمين صحي
17 الاسماعيلية - حي
السلام
18 مركز طب أسرة المستقبل 2
19 الشرقية - النحال
20 المركز الطبي
بهرية رزنة
21 مستشفي تكامل بلبيس
22 المنيا - الحي الشرقي
23 مركز سوزان
مبارك
24 السويس - مركز طب أسرة الأيمان
25 سوهاج - المزالوة
26 البحيرة
- مركز طبي رعاية طفل الهلال
27 الدقهلية - مركز صحي ديرس
28 مركز صحي منية
سندوب
29 القليوبية - مركز صحي ميت العطار
30 دمياط - مركز صحي
الزرقا
الأنشطة العلمية بالمستشفيات للمتدربين بالزمالة
المصريةأ) أنشطة أساسية :- اجتماع
صباحي Morning Endorsement
- مرور جماعي أسبوعي Grand round
ب) أنشطة أخري ( 3 أنشطة في الاسبوع علي الأقل )• Journal
Club
• Interdepartmental Meeting
• Case Presentation
• Infection
Control Committee Meeting
• Quality Assurance Committee Meeting
•
Lecture
واجبات المتدرب في برنامج الزمالة بالمستشفي
أو المراكز التدريبيأ) واجبات المتدرب أثناء
فترة تدريبيه في مستشفيات برنامج الزمالة المصرية : المتدرب ببرنامج
الزمالة المصرية له كافة الحقوق وعليه كافة الواجبات الفنية والإدارية والوظيفية
مثل زملائه وأقرانه الذين يعملون معه في نفس المستشفي ونفس الهيئة الطبية.
يلتزم المتدرب بتنفيذ النوبتجيات طبقاً لنظام العمل بالمستشفي علي ألا يقل عدد
النوبتجيات عن ما يقرره المجلس العلمي للتخصص.
يلتزم المتدرب بإتباع كافة
القواعد والنظم التدريبية التي تضعها وتقررها المجالس العلمية المختصة .
يلتزم
المتدرب بحضور الدورات التدريبية بمجموعة المستشفيات أو أي مستشفي أو معهد متخصص
أخر حتى يمكن استكمال تدريبه في جميع التخصصات ذات العلاقة بتخصصه وتنفيذ الدوران
طبقاً للتخصص.
يقوم بعمل بحث طبي واحد أو مقالة علمية في حدود خمسة آلاف كلمة
( عشر صفحات ) علي الأقل أثناء فترة التدريب وذلك تحت إشراف الأستاذ المشرف والمدرب
ويعتبر هذا شرطاً للموافقة علي التقدم للامتحان النهائي .
يلتزم المتدرب بحضور
الامتحان التجريبية والتقييمية التي تحددها المجالس العلمية في كل تخصص ويجب
اجتيازها بنجاح .
يسمح للمتدرب بوقف قيده بحد أقصي عام واحد خلال فترة التدريب
وذلك بعد موافقة الأمين العام
يتم معاملة المتدربين فنياً حسب السنوات
التدريبية المقررة في المحتوي العلمي لكل تخصص ويعمل الأطباء المتدربون كمثيلهم من
الأطباء الذين يعملون بالمستشفي من الناحية الإدارية والفنية كالتالي : ( السنة
الأولي والثانية طبيب مقيم ، والثالثة مساعد أخصائي متدرب بعد حصوله علي الجزء
الأول والرابعة مساعد أخصائي متدرب والخامسة يعامل كأخصائي متدرب )
يعتبر
الطبيب المتدرب بالزمالة ملتزماً بجميع نظم العمل بالمستشفي كالأطباء الآخرين ويكون
تحت مسئولية إدارة المستشفي إدارياً وفنياً وتعتبر الأمانة العامة للزمالة المصرية
هي الجهة العليا للإشراف والتقييم طبقاً لما يرد إليها من تقارير من الأستاذ المشرف
والمدرب ومعتمده من مدير المستشفي ، بالإضافة لما تراه الإدارة العامة للزمالة
المصرية من أساليب متابعة مناسبة .
ب) التسجيل في كتاب
الأنشطة وفاعليات التدريب Log Book : يدون المتدرب في كتاب فاعليات التدريب
النشاط اليومي للتدريب ويجب أن يعتمد يومياً من المدرب والأستاذ المشرف.
يتم
تقديم كتاب النشطة وفاعليات التدريب إلي المجلس العلمي لاعتماده تمهيداً للموافقة
علي دخول الامتحان النهائي.
ج) واجبات المتدرب في عملية
التسجيل الطبي : كتابة التاريخ المرضي مع الفحص ألسريري الكامل
للمرضي.
تدوين ومتابعة نتائج الفحوصات المختبرية ( الدم – الأشعة – الخ
.....)
الإلمام ببرنامج علاج المريض وكتابته تحت إشراف الاستشاري ( المدرب )
بالتخصص.
تسجيل المرور اليومي واستيفاء جميع الملاحظات بملف المريض.
كتابة ملخص تقرير الخروج للمريض موضحاً به حالة المريض عند خروجه من المستشفي وكذلك
كافة المعلومات أو أبحاث وحفظ ذلك في ملف طبي.
د) واجبات
المتدرب في علاقته مع المرضي: الاحتفاظ بعلاقات حسنة مع المريض وعائلته
والهيئة الطبية والتمريضية والإدارية وكل من له علاقة بعلاج المريض.
الحفاظ
علي أسرار المريض Confidentiality .
نظام التقييم
للمتدربين
1. يتم عمل تقييم مستمر لكل متدرب مع الأخذ في الاعتبار الالتظام
الشهري وحضور التوبتجيات والمحاضرات وجميع الأنشطة المطلوبة للتدريب وكذلك إستكمال
الأنشطة Log book أولا بأول.
2. يتم عمل تقييم سنوي محلي لنقل المتدرب من سنة
الي السنة الأعلي ويكون توزيع درجات الامتحان التقييمي السنوي كالتالي:
30% من
الدرجة علي الانتظام في حضور الأنشطة العلمية والنوبتجيات وغيرها .
30% علي
استكمال كتاب الأنشطة .
20% امتحان تحريري M.C.Q
20% امتحان إكلينيكي
وشفوي .
المسئول عن عمل التقييم هو الأستاذ المشرف والمدرب ويعاونهم المنسق
إن وجد ، وترسل نتيجة التقييم الي الزمالة المصرية لتصعيد المتدرب من السنة
التدريبية الي السنة الأعلي.
المستقبل الوظيفي لخريجي
الزمالة المصرية 1) الشهادة يمنح
الطبيب شهادة الزمالة المصرية للمجلس العلمي للتخصص Fellowship Of the Egyptian
Board (F.E.B)
تمنح الشهادة للمتدرب بعد استكمال التدريب وإجتياز الامتحان
النهائي.
الزمالة المصرية تختلف عن اشهادة الأكاديمية بأنها شهادة مهنية علمية
تهتم بالتدريب العلمي المثق الذي يؤهل الطبيب ليكون أخصائياً علي مستوي عال ،
ومثلها في ذلك مثل الزمالة البريطانية والبورد الأمريكي.
2) لآئحة ترقية الأطباء بوزارة الصحة والسكانصدر القرار
الوزاري رقم 62 لسنة 2004 والخاص بترقية الأطباء العاملين بوزارة الصحة والسكان
والحاصلين علي شهادة الزمالة المصرية الي درجة أخصائي ثم استشاري طبقاً لسنوات
الخبرة .
3) الزمالة المصرية ونقابة أطباء مصر
صدر قرار هيئة مكتب نقابة أطباء مصر في 6/4/2004 ما يلي: أن هذه الشهادة
مهنية مصرية معترف بها من وزارة الصحة وعليه ما يلي:
يتم تسجيل الحاصلين علي
الزمالة في سجل الأخصائيين من تاريخ حصوله علي الزمالة .
يسجل استشاري "ج" بعد
7 سنوات من تاريخ الحصول علي الدرجة .
ثم يستمل ترقياته بعد ذلك طبقاً للمعمول
به في النقابة .
4) مشاركة خريجي الزمالة المصرية في
التدريب تتم إتاحة الفرص لخريجي الزمالة المصرية وذلك بإلحاقهم بدروات
إعداد المدربين () واختيار المناسب منهم للمشاركة في التدريب كمدربين في المستشفيات
والمراكز التدريبية المعتمدة لبرنامج الزمالة المصرية .
تتاح الفرصة أمام
خريجي الزمالة المصرية المتميزين بعد اجتيازهم دورة إعداد المدربين للمشاركة في
أنشطة التدريب بالمديريات والهيئات التابعة لوزارة الصحة والسكان .
بالنسبة
لتخصص طب الأسرة ، يعطي خريج الزمالة الأولوية في التعاقد مع الوحدات المتعاقدة مع
صندوق صحة الأسرة وكذا عيادات صحة الأسرة التابعة لهيئة التأمين الصحي
5) فرص العمل بالخارج
بناء علي الاعتراف المتبادل بين الزمالة المصرية والبورد السعودي يتم
التعاقد مع الطبيب الحاصل علي شهادة الزمالة المصرية كأخصائي أول أو استشاري طبقاً
لسنوات الخبرة
مع تمنياتى بالتوفيق والنجاح
الموضوع منقول عن د/
حسين سلامة الاسناوى
مع تمنياتى للجميع بالتوفيق[/center]